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利智学员支持性就业金

 

一. 背景及目的
  
2006年3月份,利智康复中心通过对丰台区300多家智障人士家庭入户走访调查发现,在智障人士家庭中至少有80%的参加工作的需求。根据智障人士的实际需求,并结合中心多年的职业康复的经验;中心将根据职业培训项目的情况,对智障人士开展每期为1-3个月的岗前职业培训,培训结束后,为实际操作掌握较好的学员联系实习单位,进行实习。对于操作不是很熟练或在上岗存在一定障碍的学员,我们将组织起来,建立一个庇护加工车间,让学员在车间内进行再岗学习和加工,这样就可以解决智障学员的就业问题。对于难以就业的学员,中心将最终提供日间活动服务、托养服务和转介服务。

    设立“利智学员支持性就业金”(简称支持性就业金)的目的是希望在社会各界的帮助下,能够资助更多家庭确实有困难的学员顺利完成岗前职业培训实现就业、自食其力;真正减轻智障人士家长的心理压力和经济负担,同时也减轻社会的负担。中心将整合社会各方面资源,建立家庭支持、中心支持、企业支持和社区支持的支持性社会网络,让智障人士的就业有可持续性、保障他们的权益不受侵犯
   为此,我们筹备设立“
利智学员支持性就业金”(简称支持性就业金),希望得到您的理解与支持。

二. 用途
1、进行职业训练原材料的成本费用、邀请高级技师到中心授课费用;
2、学员到企业实习的基本生活费用;
3、
建立家庭支持、中心支持、企业支持和社区支持的支持性社会网络,为学员提供后续追踪服务所涉及到的费用;

4、学员再就业培训费用;

5、为学员进行维权所涉及的相关费用;

6、对在职业训练方面有突出贡献的特教老师进行奖励;

三.支持性就业金管理
1、支持性就业金纳入“利智”财务管理,专款专用。
2、基金管理委员会由主任、会计、员工代表组成,共同讨论救助金的使用。
3、管理委员会每季度召开会议(特殊情况除外),并将救助金现状公布与众。以供捐款人及公众的监督、指导与核查。

四.捐款
1.不限数额及币种;按照捐款人的意愿进入本基金或定向使用于其他项目。
2.捐款人可随时对基金的完善与发展提出意见和建议,并有权参加管理委员会的会议。

 

 

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